Cewe Color Print

Der Cewe Farbendruck

Die CEWE ist Europas führender Fotoservice und innovativer Online-Druckpartner. Die Cewe AG schliesst das Jahr 2016 mit einem gestiegenen Umsatz ab ' Print.de

Die Cewe Foundation & Co. Kommanditgesellschaft, das Cewe-Fotobuch und andere Foto-Produkte trugen im Jahr 2016 besonders zum Umsatz- und Ergebnisanstieg bei. Nach Unternehmensangaben ist es im gewerblichen Online-Druck erfolgreich über die Gewinnschwelle hinausgegangen. Cewe bestätigte auch 2016 die Ergebniswende im repositionierten Einzelhandelsgeschäft und verbesserte das Ertragsniveau wieder.

Mit einer Umsatzsteigerung von 215,8 Mio. EUR auf 228,5 Mio. EUR und einer EBIT-Steigerung von 40,8 Mio. EUR im Jahr zuvor auf 42,9 Mio. EUR trug das Adventsquartal gut 38,5 Prozentpunkte zum Gesamtumsatz und 91,3 Pro- zent zum Ergebnis bei. Laut Cewe wurden 2016 rund 2,23 Milliarden Bilder erstellt.

Cewe zufolge steht der 2,18 Milliarden digitalen Bildern (Ziel: 2,05 bis 2,15 Milliarden) nur 0,056 Milliarden Filmfotos (Ziel: 0,050-0,055 Milliarden) gegenüber. Damit nähert sich das digitale Verhältnis zunehmend der 100-Prozent-Marke und betrug 2016 bereits 97,5 Prozent. Für das große digitale Fotovolumen ist vor allem der auf 6,2 Mio. Exemplare (Ziel: 6,10-6,15 Mio.) gestiegene Umsatz des Cewe-Fotobuchs ausschlaggebend.

Laut Cewe sind auch die anderen Markenartikel wie Kalendern, Grußkarten und Wandbildern sowie andere Foto-Geschenkartikel vorwiegend mit zweistelligen Raten gewachsen. Zur Erläuterung von Cewe: Die Eigenmittelquote ist zum Stichtag 2016 um 1,5 %-Punkte auf 53,8 Prozent gestiegen (31. 12. 2015: 52,3 %). Basierend auf dem Betriebsergebnis (EBIT) von 47,0 Mio. EUR hat sich die Kapitalrendite (ROCE) als Indikator für die Kapitalrendite seit dem Stichtag 30. September 2015 von 17,2% auf 21,3% verbessert. mehr dazu.....

Die CEWE Foundation als Arbeitgeber: Gehälter, Beruf, Karriere, Sozialleistungen

Als Europas größter Fotodienstleister und erfolgreichster Dienstleister im Bereich des kommerziellen Online-Drucks, der neben dem Qualitätscharakter "Best in Print" auch für Innovationen und Fotogenuss steht. Bei unseren Markenartikeln wie dem CEWE FOTOBUCH, den CEWE KARTEN, CEWE KALENDERn und CEWE WANDBILDER sowie einer Vielzahl von Foto-Geschenkartikeln steht ein umfangreiches und hochqualitatives Angebot an Fotofinishingprodukten zur Verfügung.

Bei CEWE RETAIL können wir unseren Kundinnen und Verbrauchern Multi-Channel-Konzepte in Gestalt von stationären Geschäften und Online-Shops anbieten. Mit 12 Produktionsstätten in 24 Länder Europas und rund 3.500 Mitarbeitern ist CEWE präsent. Mitten in der Geschichte von CEWE steht ein Mann, der das unübertroffene Maß an Gestaltung des Unternehmens hat: Der Mensch: Der CEWE Foundation & Co.

Sicher, denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sollen sich bei CEWE wohl fühlen und jeden Tag Freude an der täglichen Routine haben. Auch bei CEWE nimmt das Themenfeld Gesundung einen hohen Stellenwert ein. In unserer Mensa können Sie sich auf köstliche, ausgeglichene und vielfältige Speisen verwöhnen lassen, an innovativen Weltleitmessen wie der Photokina oder der drupa teilnehmen und als CEWE-Mitarbeiter von verschiedenen lokalen Unternehmen vergünstigt werden.

Stets vorne dabei. Werde zu einer treibenden Kraft in einem innovativem Unternehmertum! Daher ist CEWE immer einen Schritt voraus! und das ist der Grund dafür. Mit CEWE sind Sie deshalb immer einen Schritt weiter! Durch diese Hinweise ist Ihre Anwendung bei uns immer einen Schritt voraus! Bei uns ist Ihre Anwendung immer dabei! Auch die Motivation der Mitarbeitenden könnte mit einfachsten Mitteln erfolgen. Die Performance wird bei Cewe immer noch am Takt und nicht am Ergebnis der Arbeit bemessen.

So konnten viele Aufgaben in ein bis zwei Arbeitsstunden weniger bewältigt werden, und wenn der Arbeitnehmer nur noch 6 statt 7,5 Arbeitsstunden leisten musste, konnte er früher gehen. Die Verantwortung und Herausforderung für den Arbeitnehmer selbst könnte seine Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft erhöhen. Bei vielen anderen großen Firmen kann man diese Verfahren sehen und sie wirken.

Darüber hinaus werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verstärkt in zukunftsweisende Entscheide eingebunden. Cewe-Wissen, in welcher Art auch immer, auch für Vertriebsmitarbeiter zugänglich zu machen. Damit entfällt für uns diese immer wieder hochgelobte Weiterbildungsform völlig. Sehr geehrte Bewerber! Zwar können wir CEWE-Wissen als Formate zur Zeit nur in Gestalt von Präsenzveranstaltungen oder Unterricht am Oldenburger Ort bereitstellen.

Natürlich können wir in diesem Zusammenhang auch das eine oder andere CEWE-Wissensangebot einbeziehen und Ihnen als Außendienstmitarbeiter zur Verfügung stellen. Sie sagen auch, dass die Arbeitnehmer mehr in die Entscheidungsfindung einbezogen werden sollten. Im Grunde genommen habe ich aber die Erkenntnis gemacht, dass jeder einzelne Mitarbeitende immer direkt seinen Beitrag leisten und jederzeit Anregungen geben kann.

Z. Ein betrieblicher Pensionsplan mit großem finanziellem Arbeitgeberzuschuß, bis zu 8 gespendeten Belegschaftsaktien, ein dreizehntes Jahresgehalt, ein Urlaubsbonus, eine eigene CEWE Academy (deutschlandweit) mit vielen Fortbildungsangeboten, eine Weihnachtstasche am Weihnachtsmann, der Lindt-Schokoladehase zu Ostern und und und und.............. Auch in Zukunft werden wir alles daran setzen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sympathisch und respektvoll zu begegnen und mit ihnen dauerhaft zusammenzuarbeiten.

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